A.領(lǐng)導(dǎo)班子腐敗
B.管理效率低下
C.內(nèi)外矛盾激化
D.人員素質(zhì)不齊
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A.“以點(diǎn)帶面”的方法
B.“抓重點(diǎn)”的方法
C.“抓典型”的方法
D.“抓中心環(huán)節(jié)”的方法
A.單向的自上而下
B.多向的自上而下
C.雙向的上下結(jié)合
D.多向的上下結(jié)合
A.目標(biāo)、程序、規(guī)則
B.政策、目標(biāo)、程序
C.程序、組織、規(guī)則
D.政策、程序、組織
A.總結(jié)評(píng)估管理程序
B.質(zhì)量管理程序
C.辦公管理程序
D.執(zhí)行管理程序
A.黨的各級(jí)組織
B.國家各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)
C.國家各級(jí)行政機(jī)關(guān)
D.各級(jí)紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)
最新試題
評(píng)估機(jī)關(guān)管理效率，須注意（）。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持（）。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí)，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是（）。
對(duì)同類機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測定方法是（）。