A.根本動力
B.根本原則
C.最高綱領(lǐng)
D.最終目標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.屬地管理機(jī)關(guān)
B.本級機(jī)關(guān)工作人員
C.本級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者
D.機(jī)關(guān)各職能部門
A.職能的歸口
B.責(zé)任的確定
C.利益的保障
D.權(quán)力的劃分
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.紀(jì)律手段
A.時(shí)間
B.地點(diǎn)
C.人員
D.議題
A.德、能、勤、廉
B.德、能、勤、學(xué)
C.德、能、勤、績
D.德、能、勤、情
最新試題
評估機(jī)關(guān)管理效率，須注意（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動的目的在于（）。
直接推動機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是（）。
在機(jī)關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為（）。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。