機關內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱，指的是（）。

機關內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

在機關中對領導者提供咨詢服務，發(fā)揮參謀作用的機構是（）。

圍繞權力的劃分和運行而形成的制度化關系模式稱為（）。

整個領導活動的起點和基礎是（）。

機關結構改革的主要目的是提高機關的（）。

器械上能發(fā)動并控制整體的關鍵部位是（）。

機關改革內(nèi)部制約因素包括（）。

機關工作的高效，應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。