直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔的法律責任包括（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導成員共同負責的機關(guān)稱為（）。

機關(guān)管理程序的改進包括（）。

提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。