以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

勞動合同中的民事責任主要是（）

集體合同中獎懲主要包括（）

經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。