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問答題為什么說環(huán)境是組織賴以生存的土壤？

1.問答題環(huán)境對組織的影響？

1、環(huán)境是組織賴以生存的土壤。
2、外部環(huán)境影響著組織內(nèi)部的各種管理工作。
3、環(huán)境制約組織的管理過程和管理效率。

2.問答題組織與環(huán)境的關(guān)系？

1.環(huán)境對組織的影響。
2.組織對環(huán)境的影響。

3.名詞解釋內(nèi)部環(huán)境

組織內(nèi)部的各種影響因素的總和。如組織資源、組織文化等。

4.問答題組織環(huán)境的分類？

5.問答題組織環(huán)境的重要性？

6.問答題組織環(huán)境的不確定性表現(xiàn)在？

7.名詞解釋組織環(huán)境

指影響組織生成與發(fā)展的各種力量和條件因素的集合。

8.名詞解釋參與管理

是包括職工在內(nèi)的集體決策、集體責(zé)任、集體思考、重視創(chuàng)造力的開發(fā)和重視人及其所構(gòu)成的集體的才智。

9.名詞解釋人本管理

是指一切管理活動(dòng)以人為根本出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)人的積極性，以充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。

10.問答題權(quán)變理論內(nèi)容？