更多的依靠決策者的直覺、經(jīng)驗和主觀判斷，因此也被稱為決策的軟技術。
指由于存在不可控制的因素，一個方案有可能出現(xiàn)幾種不同的結果，對每種結果出現(xiàn)的概率可以預先做出估計。
是指與企業(yè)發(fā)展方向和遠景有關的重大問題的決策，主要內(nèi)容包括組織目標與方針的確定，技術革新和技術改造，產(chǎn)品的更新?lián)Q代等。
最新試題
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）
管理工作中寬嚴結合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是（）
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
工作改善的基本原則有（）
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
不屬于目標績效法的行為是（）
工作改善的主要方法有（）