A.社會(huì)保障管理措施和管理目標(biāo)的總和
B.社會(huì)保障管理制度和管理方法的總和
C.社會(huì)保障管理制度和管理目標(biāo)的總和
D.社會(huì)保障管理措施和管理方法的總和
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A、替代率基準(zhǔn)
B、所得平均基準(zhǔn)
C、物價(jià)基準(zhǔn)
D、調(diào)整基準(zhǔn)
A、運(yùn)營原則
B、公正原則
C、安全原則
D、自主原則
A、預(yù)付制
B、與工資或收入掛鉤制
C、后付制
D、固定保險(xiǎn)費(fèi)金額制
E、工資制
A、社會(huì)救助是向社會(huì)弱者提供最低保障
B、社會(huì)福利是社保事業(yè)的最高層次的追求
C、社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社保事業(yè)的核心
D、社會(huì)優(yōu)撫是用以實(shí)現(xiàn)社保的特殊綱領(lǐng)
A、權(quán)利型
B、義務(wù)型
C、權(quán)利義務(wù)擇一型
D、權(quán)利義務(wù)結(jié)合型
A、有過失補(bǔ)償原則
B、雇主責(zé)任補(bǔ)償原則
C、無過失補(bǔ)償原則
D、雇主過失補(bǔ)償原則
最新試題
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由()規(guī)定。
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對象不包括()
重復(fù)參保是指同一參保人重復(fù)參加不同基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
各省2020年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行()年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號(hào))開始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障,成為我國社會(huì)保障體系中的重要組成部分。
下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,表述錯(cuò)誤的是()
參保單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)當(dāng)在登記事項(xiàng)變更之日起()內(nèi),申請辦理變更登記。
為防范道德風(fēng)險(xiǎn),《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定職工需參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)一年后,方能享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。