最新試題
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。（）
題型：判斷題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我轉(zhuǎn)。（）
題型：判斷題
“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點(diǎn)，不符合于對(duì)稱邏輯。（）
題型：判斷題
傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)都采用專業(yè)分工的方法，由于其存在很多缺點(diǎn)和不足，所以現(xiàn)在的工作設(shè)計(jì)就只采用工作內(nèi)容豐富化的方法。（）
題型：判斷題
決策與計(jì)劃的關(guān)系是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
但凡“長(zhǎng)青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。（）
題型：判斷題
在外部一般環(huán)境中，人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于不確定型問題的折中決策，可以通過（）方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式，其僅限于上級(jí)對(duì)下級(jí)的考評(píng)。（）
題型：判斷題
組織中的所有管理人員都毫無例外地對(duì)他人的工作好壞負(fù)有責(zé)任。（）
題型：判斷題