（1）促進科技成果的轉(zhuǎn)化； （2）調(diào)動科研人員積極性； （3）促進橫向聯(lián)合與協(xié)作。
（1）主體客體的多樣性； （2）標的價格的復(fù)雜性； （3）權(quán)益關(guān)系的持續(xù)性； （4）準備工作的嚴謹性； （5）談判原則的特殊性。
最新試題
歸謬法
談判班子負責(zé)人的最佳管理幅度是（）。
將談判分為“民間談翔、組織談判、政府談判、國際談判”所依據(jù)的標準是（）。
“言行穩(wěn)重，重視友誼；自信心強，靈活性差；崇尚守時，講究效率；忌談?wù)?，宜談天氣”是（）?/p>
虛擬原因
簡述韓國人的談判風(fēng)格？
談判常見的詭辯方法有哪些？
詭辯有哪些邏輯特征？
“回以自解、詼諧調(diào)侃、推諉搪塞”屬于（）。
試論文化習(xí)俗對談判的影響。