A.某勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立了無固定期限勞動合同B.被派遣勞動者徐某無工作期間也能按月拿到工資報酬C.選項B中徐某拿到的工資報酬標準按用工所在地標準執(zhí)行D.某用工單位每年為被派遣勞動者漲一次工資
A.甲企業(yè)訂立集體合同,未經(jīng)職工代表大會或全體職工討論B.乙企業(yè)沒有建立工會,由上級工會代表職工與該企業(yè)訂立了集體合同C.丙企業(yè)集體合同約定勞動報酬為當?shù)刈畹凸べY標準,試用期職工林某工資標準為集體合同約定勞動報酬的80%D.丁企業(yè)違反集體合同,侵犯職工勞動權益,該企業(yè)工會要求丁企業(yè)承擔責任
A.該企業(yè)不應支付其經(jīng)濟補償金B.應支付其經(jīng)濟補償金,金額為3.5個月的工資C.應支付其經(jīng)濟補償金,金額為4個月的工資D.應支付其經(jīng)濟補償金,金額為4.5個月的工資