A.進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況
B.對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所經(jīng)行檢查
C.對(duì)違反《勞動(dòng)法》的單位吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須出示證件
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A.年滿(mǎn)12周歲未滿(mǎn)14周歲
B.年滿(mǎn)14周歲未滿(mǎn)16周歲
C.年滿(mǎn)14周歲未滿(mǎn)18周歲
D.年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲
A.簡(jiǎn)易程序
B.一般程序
C.聽(tīng)證程序
D.特寫(xiě)程序
A.有權(quán)拒絕處罰
B.無(wú)權(quán)拒絕處罰
C.可提起行政訴訟
D.可依法申請(qǐng)復(fù)議
A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財(cái)物
D.因不作為造成損害
A.警告
B.罰款
C.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)
D.收繳違法所得
最新試題
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)有（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，遵循（）的原則。
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。
對(duì)于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責(zé)任。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)，通過(guò)（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
下列關(guān)于行政處罰說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法，正確的是（）。