對稅收管理員實行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

提高稅收征管的（）是稅收征管工作的基本目標(biāo)。

（）就是要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進稅收管理信息化建設(shè)，不斷強化管理手段。

2010年前我國要實現(xiàn)的稅收征管模式是什么？

稅收管理員實行（）制度。

簡述納稅服務(wù)內(nèi)容。

稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)明確納稅服務(wù)（）和（）標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系。

簡述稅收管理員工作職責(zé)。

稅收管理員在基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門的管理下，按照（）責(zé)任，依法對分管的納稅人、扣繳義務(wù)人申報繳納稅款的行為及其相關(guān)事項實施直接監(jiān)管和服務(wù)。

實行稅收管理員制度，應(yīng)遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、（）相結(jié)合的原則。