（）體現(xiàn)了申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)在稅收征管工作中的基礎(chǔ)地位。

簡(jiǎn)述稅收管理員制度的原則。

建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。

稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務(wù)稽查部門處理？

簡(jiǎn)述稅收管理員工作職責(zé)。

稅收管理員在加強(qiáng)稅源管理、實(shí)施納稅評(píng)估時(shí)，要將（）與（）工作相結(jié)合。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

如何加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的管理監(jiān)督。

稅收管理員應(yīng)引入（）機(jī)制。