A.公平
B.公正
C.合理
D.公開
E.從重處理
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A.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施
B.生產(chǎn)布局合理，有害與無害分開
C.配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設(shè)備
D.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
A.貽誤事故搶救，導致事故后果擴大，增加死亡2人
B.貽誤事故搶救，導致事故后果擴大，增加間接（直接）經(jīng)濟損失100萬元以上
C.毀滅、仿造、隱匿與事故有關(guān)的計算機數(shù)據(jù)，致使不能及時有效開展事故搶救
D.指使、串通有關(guān)人員不報、謊報事故情況，致使不能及時有效開展事故搶救
E.采用命令方式阻止他人報告事故情況導致事故后果擴大增加重傷1人
A.貽誤事故搶救，導致事故后果擴大，增加死亡2人
B.貽誤事故搶救，導致事故后果擴大，增加間接（直接）經(jīng)濟損失100萬元以上
C.毀滅、仿造、隱匿與事故有關(guān)的計算機數(shù)據(jù)，致使不能及時有效開展事故搶救
D.指使、串通有關(guān)人員不報、謊報事故情況，致使不能及時有效開展事故搶救
E.采用命令方式阻止他人報告事故情況導致事故后果擴大增加重傷1（3）人
A.沒收違法所得
B.沒收非法財物
C.暫扣或吊銷許可證
D.拘役
E.勞動教養(yǎng)
A.警告
B.罰款
C.有期徒刑
D.行政拘留
E.責令停產(chǎn)停業(yè)
最新試題
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。
當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人（），應(yīng)當依法從輕或者減輕行政處罰。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機關(guān)根據(jù)（）的申請，經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。