A.企業(yè)組織制度
B.公司法人治理結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)法人制度
D.公司制
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A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.多層次委托代理
C.權(quán)責(zé)明確
D.管理科學(xué)
A.是全社會(huì)分配領(lǐng)域中的主體分配原則
B.是非公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主體的分配原則
C.是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部唯一的分配原則
D.是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主體的分配原則
A.資產(chǎn)所有權(quán)
B.法人財(cái)產(chǎn)權(quán)
C.宏觀調(diào)控權(quán)
D.行政管理權(quán)
A.管理制度
B.產(chǎn)權(quán)制度
C.組織制度
D.收入分配制度
A.對(duì)所有國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革
B.對(duì)大中型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革
C.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D.提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
最新試題
面對(duì)近年來原材料勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力,我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè),把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū),并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣,從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有()①調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,利用資源優(yōu)勢(shì)②依靠技術(shù)創(chuàng)新,維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)③加強(qiáng)品牌建設(shè),拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量
用來衡量收入分配不平等的指標(biāo)是()
十六大提出初次分配注重效率,再分配注重公平,體現(xiàn)了初次分配與再分配的()
堅(jiān)持按勞分配的主體地位,體現(xiàn)在按勞分配()
實(shí)行按勞分配的前提是()
推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)是()。
初次分配注重效率,主要依靠的是()
總供給是指一國(guó)全部企業(yè)愿意而且能夠提供的總產(chǎn)出量。在封閉經(jīng)濟(jì)中,總供給等于()。
社會(huì)保障具有分配功能。它的分配功能主要體現(xiàn)在國(guó)民收入的再分配中。
市場(chǎng)交易原則是什么?