判斷題企業(yè)行政組織權責結構的科學配置,既要做到縱向各層次、橫向各部門、各職位的合理分權和分工,又要做到明確各部門、各崗位與整個組織之間的權責關系,進而形成合理的結構。
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()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
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大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
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企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
題型:判斷題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
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企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
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所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
題型:判斷題
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎,以提高信息層次和數(shù)量為目的。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
題型:判斷題
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
題型:判斷題
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
題型:單項選擇題