A.享受福利、保險(xiǎn)待遇
B.參加培訓(xùn)、接受教育
C.對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出批評(píng)和建議
D.忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
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A.工齡
B.學(xué)歷
C.級(jí)別
D.考核成績(jī)
A.撤銷獎(jiǎng)勵(lì)
B.保留獎(jiǎng)勵(lì)，但給予一定的處罰
C.保留獎(jiǎng)勵(lì)，只給予一定的口頭警告
D.撤銷物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，保留精神獎(jiǎng)勵(lì)
A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除六種
B.處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人
C.受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得晉升工資檔次
D.警告的受處分期間為六個(gè)月
A.6個(gè)月內(nèi)
B.3個(gè)月內(nèi)
C.1年內(nèi)
D.2年內(nèi)
A.以“人”為中心，分類簡(jiǎn)單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷
B.以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個(gè)人的專長(zhǎng)，官職與官階合一
C.以人為對(duì)象進(jìn)行分類，官職與級(jí)別相對(duì)分離
D.突出對(duì)公務(wù)員的品級(jí)、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊(duì)伍組織嚴(yán)密、等級(jí)分明
最新試題
定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是（）。
公務(wù)員職業(yè)道德的主要功能有（）。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行“忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的（）、榮譽(yù)和利益”的義務(wù)。
小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因?yàn)槟撤N原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向（）申請(qǐng)復(fù)核。
公務(wù)員在（）期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。
除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國(guó)家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項(xiàng)中，不屬于行政處分的是（）
公務(wù)員王某受降級(jí)處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對(duì)于王某，正確做法是（）
公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。
下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）
公務(wù)員錄用的首要原則是（）原則。