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【簡答題】簡述公共管理的績效概念包含三方面內(nèi)容。
答案：
公共管理的成本或目標；公共部門的產(chǎn)出與效益；公共管理成本（或目標）與收益（或后果）的比較。
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【簡答題】簡述市場經(jīng)濟中公共管理職能的內(nèi)容。
答案：
限制壟斷促進競爭；界定和維護財產(chǎn)權(quán)，克服外部性；提供公共物品；保障收入分配的公正化；調(diào)整宏觀經(jīng)濟。
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【簡答題】簡述市場機制的缺陷。
答案：
不能消除壟斷和競爭；不能解決外部性問題；無法滿足社會對公共產(chǎn)品的需求；不能解決社會福利和收入分配的公平化問題；不能確定和...
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【簡答題】簡述公共管理的任務性職能。
答案：
經(jīng)濟職能：宏觀調(diào)控職能、微觀管理職能；
政治職能：民主建設(shè)、社會治安、國家安全；
社會職能：提供社會...
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【簡答題】簡述公共管理的程序性職能。
答案：
決策。管理者為解決問題、達成特定目標而制定與選擇行動方案的一項基本管理職能；
組織。公共決策的實施要依靠公共部...
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【簡答題】簡述公共管理部門及其職能的存在原因。
答案：
是社會分工發(fā)展到一定程度的必然要求；是當代各國社會與市場經(jīng)濟發(fā)展的基本要求；與特定社會的自治能力密切相關(guān)。
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【簡答題】簡述公共組織變革的主要內(nèi)容。
答案：
公共組織職能的變革；公共組織結(jié)構(gòu)的變革；公共組織權(quán)力關(guān)系的變革。
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【簡答題】簡述公共組織變革的目標。
答案：
一是公共組織對外在環(huán)境的適應力、改造力。這是目的。
二是公共組織自身的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性
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【簡答題】簡述科層制組織的內(nèi)在缺陷。
答案：
科層制管理造就了一種剛性的官僚系統(tǒng)，就像一部機器，沒有靈活性和主動精神，只有齒輪之間的被動運轉(zhuǎn)；采用標準化的管理和服務，...
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【簡答題】簡述科層制組織的特征。
答案：
組織標準化；工作秩序化；管理規(guī)范化
科層制含義：科層制是一種采用嚴格的規(guī)章制度來約束公共組織成員的行為，以高效...
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【簡答題】社會公眾從哪些方面影響公共管理？
答案：
1.社會公眾的利益是公共組織和管理產(chǎn)生與存在的基礎(chǔ)；
2.社會公眾的意見決定著公共管理的合法性程度；
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