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在“職責(zé)”部分,各部門職責(zé)描述要與公司人力資源管理部門規(guī)定的職責(zé)相一致,企業(yè)外單位的職能也應(yīng)在職責(zé)內(nèi)描述。
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在編寫標(biāo)準(zhǔn)過程中,可以將相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的正文作為標(biāo)準(zhǔn)的正文和附錄
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判斷題
每個(gè)術(shù)語均應(yīng)編號(hào),只有一個(gè)術(shù)語時(shí)可以不加編號(hào)。
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