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你可能感興趣的試題
A、麥克米蘭
B、勒溫
C、盧因
D、亨利
A、Y理論
B、X理論
C、權(quán)變理論
D、Z理論
A、對(duì)權(quán)力的需要
B、對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需要
C、對(duì)社交的需要
D、對(duì)成就的需要
A、物質(zhì)需要和精神需要
B、成就感和自我實(shí)現(xiàn)
C、歸屬和尊重
D、激勵(lì)因素和保健因素
A、決策的有限性
B、將科學(xué)和技術(shù)應(yīng)用于物質(zhì)資料的生產(chǎn)
C、系統(tǒng)化的建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的秩序
D、組織工作
最新試題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？