A.系統(tǒng)思考、自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
B.系統(tǒng)思考、有效組織、激勵模式、共同愿景、不斷學(xué)習(xí)
C.獨(dú)立思考、有效組織、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.獨(dú)立思考、自我超越、激勵模式、共同愿景、不斷學(xué)習(xí)
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A.突破歷程
B.質(zhì)量環(huán)
C.“80/20”原則
D.生活質(zhì)量觀
A.管理過程
B.社會系統(tǒng)
C.決策倫理
D.數(shù)量管理
A.系統(tǒng)論
B.突變論
C.控制論
D.信息論
A.二維領(lǐng)導(dǎo)模式
B.連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.克萊頓·奧爾德弗
B.戴維·麥克利蘭
C.道格拉斯·麥格雷戈
D.維克托·弗魯姆
最新試題
以下命題屬于歐文的是（）。
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。