問答題簡述培訓目標的構成要素。

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在創(chuàng)業(yè)項目評估方法中,關于決策樹發(fā)法說法錯誤的是()

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如果由于創(chuàng)業(yè)指導師在提供咨詢服務時厚此薄彼,沒有公平對待創(chuàng)業(yè)者,這是對創(chuàng)業(yè)指導師職業(yè)道德()方面的具體挑戰(zhàn)。

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設計調查問卷時,應該避免隱含某種假設或期望的結果,遵循的原則是()

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