A、專門信
B、專用信
C、專用書
D、致詞
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A、組織的狀況
B、公眾對組織形象的評價(jià)
C、組織的運(yùn)作環(huán)境
D、組織的發(fā)展趨勢
A、級別最高
B、重要
C、全國性
D、綜合性
A、反映要求與意見
B、咨詢與建議
C、聯(lián)系與咨詢
D、舉報(bào)與投訴
A、與記者交朋友
B、多發(fā)新聞稿
C、與媒體建立良好關(guān)系
D、防止記者私自報(bào)道
A、表示同情關(guān)懷→親切的慰問→表示向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)
B、表示向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)→慰問的緣由→親切的慰問
C、親切的慰問→慰問的緣由→表示向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)
D、慰問的緣由→親切的慰問→表示向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)或表示同情關(guān)懷
最新試題
公關(guān)活動目標(biāo)公眾的確定程序是（）。
所謂組織，是一個(gè)與（）相對的概念，是指人們有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)地建立起來的一種社會機(jī)構(gòu)。
開展危機(jī)期間的傳播應(yīng)遵循的原則不包括（）。
對調(diào)查方案的評估分析首先要考察調(diào)查方案的（）。
創(chuàng)意要與策劃的（）相適應(yīng)。
企業(yè)報(bào)紙一般（）對折。
握手的時(shí)間一般為（）秒。
觀察法是調(diào)查者進(jìn)入調(diào)查現(xiàn)場，用自己的感官及輔助工具，觀察和記錄被調(diào)查對象表現(xiàn)，從而獲得（）資料的調(diào)查方法。
進(jìn)行公關(guān)活動工作項(xiàng)目的分解工作的工具叫做（）。
危機(jī)除了對組織本身產(chǎn)生影響，還會對（）產(chǎn)生影響。