領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。

（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。

（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。