當組織所面臨環(huán)境的不確定性越大、越高時，為了保證不出意外，組織越要采用（）

一個會計公司有稅務、管理咨詢、審計等諸如此類的部門，在該公司中每一個部門都有一名經理領導以提供相同系列的服務，那么該公司部門劃分的方式屬于（）

根據赫塞與布蘭查德的情景領導模型，當員工的成熟度處于極端低的情況下，即既無能力又不情愿的情況下，管理者應采取的領導風格為（）

便利店、通訊公司、學校都是組織，因為它們都具備三個共性，即結構、目的與（）

在企業(yè)管理中，為了調動員工積極性，給員工制定的目標應具有（）

反饋控制中的重要問題是（）

一位年薪7.5萬美元的中層經理，要小心謹慎地同一個年薪2.5萬美元的秘書打交道，就是為了不得罪他們上司的秘書，這是因為秘書們擁有（）

成本分析是企業(yè)財務分析的一種，這也是一種（）控制。

在制造企業(yè)中引進六西格瑪結果導致那些已經對舊的工作規(guī)則十分熟悉的員工反對，這種抵制變革的原因最可能是（）

在營業(yè)面積不超過10平米的小百貨店安裝大型的先進的電子監(jiān)控系統(tǒng)被認為是不合適的，因為它違反了控制的（）