A.計(jì)劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
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A、企業(yè)
B、控制
C、組織
D、決策
A、決策
B、活動(dòng)
C、組織
D、企業(yè)
A、決策
B、活動(dòng)
C、組織
D、企業(yè)
A、控制
B、計(jì)劃
C、協(xié)調(diào)
D、指揮
A、程序化決策
B、非程序化決策
C、確定型決策
D、風(fēng)險(xiǎn)型決策
A、市場(chǎng)占有率較高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較低
B、市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都高
C、市場(chǎng)占有率較低、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較高
D、市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低
A、市場(chǎng)占有率較高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較低
B、市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都高
C、市場(chǎng)占有率較低、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較高
D、市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低
A.市場(chǎng)占有率較高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較低
B.市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都高
C.市場(chǎng)占有率較低、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較高
D.市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
最新試題
企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院等組織的本質(zhì)區(qū)別在于企業(yè)的（）
根據(jù)赫塞與布蘭查德的情景領(lǐng)導(dǎo)模型，當(dāng)員工的成熟度處于極端低的情況下，即既無能力又不情愿的情況下，管理者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格為（）
以下不是控制產(chǎn)生的必要原因的是（）
依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)情景理論，對(duì)于剛進(jìn)入企業(yè)的新工人，心理、工作成熟度都低的情況下應(yīng)采用（）領(lǐng)導(dǎo)。
某建筑單位日常管理中，設(shè)有設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、財(cái)務(wù)、造價(jià)等部門，這是按（）劃分部門。
下列因素中哪一個(gè)會(huì)使組織的管理幅度變寬（）
在企業(yè)管理中，為了調(diào)動(dòng)員工積極性，給員工制定的目標(biāo)應(yīng)具有（）
一個(gè)會(huì)計(jì)公司有稅務(wù)、管理咨詢、審計(jì)等諸如此類的部門，在該公司中每一個(gè)部門都有一名經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)以提供相同系列的服務(wù)，那么該公司部門劃分的方式屬于（）
反饋控制中的重要問題是（）
在西方古典管理理論中以（）為代表的一些管理學(xué)家提出了組織管理理論，這更好的推動(dòng)了管理學(xué)的發(fā)展。