單項選擇題提出建立理想的組織模式的社會學家是（）
A、巴納德
B、韋伯
C、孔茨
D、厄威克
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1.單項選擇題提出組織的定義是“兩人以上有意識地協(xié)調(diào)和活動的合作系統(tǒng)”的人是社會系統(tǒng)學派的代表人物（）
A、巴納德
B、韋伯
C、厄威克
D、古利克
2.單項選擇題決策程序的首要環(huán)節(jié)是（）
A、確定決策原則
B、確定決策方法
C、確定決策目標
D、擬定可行方案
3.單項選擇題任何決策都是針對未來行動的，是為了解決現(xiàn)在面臨的、待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題，這就是決策的（）原則。
A、超前性
B、目標性
C、科學性
D、可行性
4.單項選擇題定量預測是運用數(shù)學模型對事物未來的發(fā)展趨勢做出定量、具體描述的方法。它需要完整有效的（）作基礎。
A.科學技術(shù)
B.數(shù)據(jù)資料
C.信息
D.模擬試驗室
5.單項選擇題一般來說，預測時間范圍越短，預測質(zhì)量越高；反之，預測質(zhì)量越低。因此，要提高產(chǎn)品價格決策的準確性，需要進行（）
A、短期預測
B、中期預測
C、長期預測
D、中短期預測相結(jié)合
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題