A.有明確的目標(biāo)
B.由人員組成,形成系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)
C.相互分工與合作
D.A+B+C
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A.概念技能
B.人際關(guān)系技能
C.技術(shù)技能
D.計(jì)劃技能
A.高層
B.基層
C.中層
D.各層
A.人
B.人群
C.組織
D.工作
A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.增加工資
C.時(shí)間動(dòng)作分析
D.增加利潤
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.目標(biāo)管理
B.群體決策
C.彈性工作制
D.以上都是
A.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容
B.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和韋伯的行政組織理論為主要內(nèi)容
C.以泰羅的科學(xué)管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容
D.以法越爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容
A.應(yīng)用性
B.綜合性
C.復(fù)雜性
D.獨(dú)立性
A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.激勵(lì)
最新試題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
中層管理者的角色種類有()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
溝通的選擇性障礙包含有()