A.普遍性
B.不可替代性
C.服務(wù)性
D.系統(tǒng)性
E.強(qiáng)制性
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A.政府與市場
B.政府與政黨
C.政府與社會
D.政府與公民
E.政府與社會組織
A.組織文化
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織的規(guī)章制
D.組織的凝聚力
E.管理對象
A.政治制度
B.政黨制度
C.階級狀況
D.法律制度
E.政治文化
A.特殊性
B.復(fù)雜性
C.不穩(wěn)定性
D.公共性
E.約束性
A.自然地理環(huán)境
B.管理對象
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.組織文化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。