單項(xiàng)選擇題工作的內(nèi)在激勵(lì)度的計(jì)算公式是()。

A.激勵(lì)度=[(技能多樣性+自主權(quán)+任務(wù)重要性)/3]×反饋性 
B.激勵(lì)度=[(技能多樣性+任務(wù)完整性+任務(wù)重要性)/3]×工作自主性×反饋度 
C.激勵(lì)度=[(技能多樣性+任務(wù)重要性+反饋性)/3]×工作自主性 
D.激勵(lì)度=[(技能多樣性+任務(wù)重要性+任務(wù)完整性)/3]×反饋性 


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為增強(qiáng)員工滿意感而制定的協(xié)調(diào)員工個(gè)人發(fā)展需要與企業(yè)發(fā)展需要的計(jì)劃,稱為()。

A.職業(yè)規(guī)劃 
B.繼任計(jì)劃 
C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃 
D.補(bǔ)充規(guī)劃

2.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展的人文技術(shù)中,旨在通過(guò)無(wú)結(jié)構(gòu)小組的交互作用來(lái)改善行為的方法稱為(),又稱為T團(tuán)體訓(xùn)練。

A.敏感性訓(xùn)練
B.團(tuán)際發(fā)展
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.群體關(guān)系開(kāi)發(fā)

3.單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)的特征因素中,能夠反映組織各職能部門間工作分工精細(xì)程度的是()。

A.制度化
B.規(guī)范化 
C.職業(yè)化
D.專業(yè)化 

4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)理論中的權(quán)變理論強(qiáng)調(diào)的情景性因素不包括()。

A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系 
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 
C.工作結(jié)構(gòu) 
D.職權(quán) 

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)吉伯的觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含()。

A.良好的調(diào)適能力
B.自信
C.勇于實(shí)踐
D.外向

7.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)觀點(diǎn)總把金錢看成最好的激勵(lì)手段,但在很多企業(yè)中,增加同樣的獎(jiǎng)金并沒(méi)有起到同等的激勵(lì)作用,這說(shuō)明()。

A.組織可以忽略員工的低層次需要 
B.組織用來(lái)滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的 
C.組織應(yīng)當(dāng)為員工提供較低的福利待遇 
D.組織必須考慮所有員工的自我實(shí)現(xiàn)需要 

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)組織發(fā)展需要分析確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對(duì)象的主要步驟是()

A、確認(rèn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
B、確認(rèn)培訓(xùn)可以解決的問(wèn)題
C、確認(rèn)培訓(xùn)資源和根據(jù)需要確定的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對(duì)象
D、確認(rèn)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
E、確認(rèn)培訓(xùn)資源

9.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)評(píng)估可以從四個(gè)層面進(jìn)行()

A、反應(yīng)層面
B、學(xué)習(xí)層面
C、態(tài)度層面
D、行為層面
E、結(jié)果層面

10.多項(xiàng)選擇題張某是銷售部的業(yè)務(wù)骨干,最近他突然向公司提出辭職,公司可能面臨的問(wèn)題是()

A、造成部分客戶的流失
B、找到替代員工的難度較大
C、部門的年度績(jī)效目標(biāo)受到影響
D、銷售部其他員工的工作熱情降低
E、對(duì)其客戶的催款工作將產(chǎn)生困難

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對(duì)于采取外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的人力資源任務(wù)是()

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目前國(guó)家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是()。

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在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中,人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

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關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。

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分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。

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其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說(shuō)法,正確的是()。

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