多項選擇題（）是我國行政組織變革應當確立的目標。
A.轉變政府職能
B.優(yōu)化行政組織結構
C.提高行政組織的法制化水平
D.提高行政組織的管理水平
E.以上說法都不正確
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1.多項選擇題根據(jù)權力或職能分配方式，行政組織結構分為（）
A.直線式結構
B.直線參謀式結構
C.直線職能式結構
D.矩陣式結構
E.以上說法都正確
2.多項選擇題（）是構建行政組織的基本原則。
A.完整統(tǒng)一原則
B.分權管理原則
C.依法設置原則
D.精簡高效原則
E.權責一致原則
3.單項選擇題對現(xiàn)有和未來的國家公務員實行普遍的、按職類進行的職業(yè)培訓，以提高國家公務人員的素質，體現(xiàn)了我國行政組織變革中（）的目標。
A.轉變政府職能
B.提高行政組織的管理水平
C.優(yōu)化行政組織結構
D.提高行政組織的法制化水平
4.單項選擇題在設置行政組織的時候，既要明確規(guī)定每一管理層級及其職能部門的職責范圍，又要賦予其完成職責所應有的行政權力。這一點體現(xiàn)了（）
A.依法設置原則
B.精簡高效原則
C.分權管理原則
D.權責統(tǒng)一原則
5.單項選擇題（）不是行政組織的特點。
A.經(jīng)濟性
B.政治性
C.法制性
D.系統(tǒng)性
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。
題型：單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
題型：單項選擇題