最新試題

在管理實(shí)踐中,采用Y理論比采用X理論指導(dǎo)會(huì)獲得更高的效率、

題型:判斷題

泰羅科學(xué)管理的假設(shè)前提認(rèn)為人基本上是受經(jīng)濟(jì)利益所推動(dòng)的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家()在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動(dòng)價(jià)值論及勞動(dòng)分工理論。

題型:單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)初,()設(shè)計(jì)了一種用線條表示的計(jì)劃圖表,現(xiàn)在常用于編制進(jìn)度計(jì)劃。

題型:單項(xiàng)選擇題

試述行為科學(xué)學(xué)派的理論發(fā)展。

題型:問答題

管理的統(tǒng)一指揮原理要求,上級(jí)指示從上到下逐級(jí)傳達(dá),不得發(fā)生越級(jí)指揮的現(xiàn)象,下級(jí)只接受一個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),只向一個(gè)上級(jí)匯報(bào)并對(duì)他負(fù)責(zé),這樣可以避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、政出多門;但是為了彌補(bǔ)由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷,在實(shí)踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時(shí)處置、事后匯報(bào)之權(quán),其依據(jù)的原則是:()

題型:單項(xiàng)選擇題

與泰羅同時(shí)代且對(duì)管理改革作出重要貢獻(xiàn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論:在一個(gè)企業(yè)中,為員工提供相當(dāng)優(yōu)越的工作條件會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)作用。

題型:判斷題

非正式群體的感情因素也是管理者在實(shí)施管理中可以利用的正面因素。

題型:判斷題

韋伯理想的官僚行政組織主要具有以下特點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題