單項選擇題行政組織內(nèi)部的人際關系中最大量、最經(jīng)常的關系是()
A.行政領導者與一般行政人員之間的關系
B.行政領導者相互之間的關系
C.一般行政人員之間的關系
D.行政人員與行政環(huán)境的關系
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1.單項選擇題直接決定著一國行政組織的階級性質(zhì)的是()
A.國體
B.政體
C.政黨制度
D.文化制度
2.單項選擇題行政組織階級性質(zhì)發(fā)展變化的最后根源是()
A.自然環(huán)境的變化
B.生產(chǎn)力的發(fā)展變化
C.國際關系的變化
D.政黨制度的變化
3.單項選擇題實行分權制較為典型的國家是()
A.法國
B.美國
C.中國
D.日本
4.單項選擇題行政組織的基本要素和細胞是()
A.職責
B.職位
C.職能
D.職權
5.單項選擇題在實現(xiàn)組織發(fā)展的同時又盡可能地回避風險,在過去信息的基礎上逐漸改變現(xiàn)狀,實現(xiàn)組織的未來目標,這是制定組織目標的()
A.目標分解法
B.目標綜合法
C.目標滾動法
D.環(huán)境適應法
最新試題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
題型:多項選擇題
政組織目標管理結果的分析中,屬于外因的有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
目標管理理論受到來自于()等學者的質(zhì)疑和批判。
題型:多項選擇題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型:判斷題
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
題型:多項選擇題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
題型:判斷題
行政組織倫理困境根源有()
題型:多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
題型:多項選擇題