A.目標(biāo)體系
B.分工
C.財(cái)政
D.工作重心
E.權(quán)力配置
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A.簡化行政程序
B.壓縮政府職能
C.精簡機(jī)構(gòu)和人員
D.下放部門權(quán)力
E.打破服務(wù)壟斷
A.整合管理資源
B.更新管理理念
C.完善機(jī)關(guān)管理
D.推動(dòng)組織發(fā)展
E.提升管理績效
A.組織標(biāo)準(zhǔn)化
B.決策民主化
C.工作秩序化
D.管理規(guī)范化
E.服務(wù)社會(huì)化
A.君主
B.神的化身
C.宰相
D.祭司
E.圣雄
A.職位就是崗位
B.職位的核心是權(quán)力
C.職位就是編制
D.職位是能力的體現(xiàn)
最新試題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
在代議制國家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()