（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

下列內(nèi)容屬于福利的是（）

外部招聘的渠道有（）

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

精神激勵(lì)包括（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。