A.單列編制
B.臨時(shí)編制
C.專項(xiàng)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場(chǎng)化管理
A.授權(quán)的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.人與組織平衡的原則
D.權(quán)變的原則
A.目標(biāo)的差異
B.利益的不同
C.資源的短缺
D.觀念的不同
A.行政領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.上下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
A.經(jīng)費(fèi)
B.組織制度
C.公務(wù)員法
D.群團(tuán)關(guān)系
最新試題
行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織績(jī)效管理過程包括()
行政組織倫理困境根源有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()