問答題簡述崗位勝任特征的種類。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述崗位勝任特征的基本概念。
2.問答題簡述人力資源規(guī)劃。
3.問答題簡述企業(yè)戰(zhàn)略。
4.問答題簡述人力資源戰(zhàn)略。
5.名詞解釋人力資本
最新試題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有()
題型:多項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題