以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）

各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

定量的管理方法有（）