心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標準化的刺激，以所引起的反應作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價。
最新試題
現(xiàn)代管理技術的一個重要特征是重視（）
柔性管理方法運用的主要方法是（）
管理績效評估的功能有（）
下列不屬于管理者職權的是（）
定性的管理研究方法是（）
柔性原理的最終目標是（）
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
下列不屬于電子商務獨特之處的是（）
從控制的角度來看，對產品進行抽樣檢驗屬于（）