A.品位
B.群團(tuán)
C.結(jié)構(gòu)
D.職位
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A.多元協(xié)商
B.說(shuō)服教育
C.強(qiáng)制命令
D.分權(quán)自治
A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護(hù)民眾
D.民眾參與政府
A.人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)
B.物資設(shè)備
C.圖書資料
D.經(jīng)費(fèi)
A.效率管理
B.目標(biāo)管理
C.制度管理
D.組織成員管理
A.議會(huì)制度
B.內(nèi)閣制度
C.文官制度
D.總統(tǒng)制度
最新試題
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織倫理困境根源有()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()