簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

績效管理最根本的價值取向是（）

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

行政組織績效管理過程包括（）

下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）