A.人員
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)費(fèi)
D.物資設(shè)備
E.目標(biāo)
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A.1982,1988,1993,1998
B.1978,1982,1993,1998
C.1982,1988,1995,1998
D.1978,1988,1998,2005
A.日常管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.人員編制管理
D.職能管理
A.立法機(jī)關(guān)編制
B.行政組織編制
C.權(quán)力機(jī)關(guān)編制
D.司法組織編制
A.過程管理
B.目標(biāo)管理
C.績效管理
D.激勵管理
A.溝通型管理
B.情感型管理
C.市場型管理
D.規(guī)制型管理
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。