問(wèn)答題簡(jiǎn)要分析人的職業(yè)發(fā)展道路包括哪些方面？
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1.問(wèn)答題面試中常出現(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)要描述工作分析的階段及各階段的內(nèi)容。
5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人力資源內(nèi)涵的闡述中，正確的是：（）
A、人力資源包括體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能四部分
B、人的體能和智力，是人力資源的基礎(chǔ)性內(nèi)容
C、人力資源所具有的勞動(dòng)能力只有在勞動(dòng)時(shí)才能發(fā)揮出來(lái)
D、人力資源是一定范圍的人口總體
最新試題
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題