多項選擇題企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)換為員工行為的主觀條件包括（）。
A.員工對行為情境的判斷能力
B.員工的行為習慣
C.員工的受教育水平
D.員工的行為技能和技巧
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1.多項選擇題員工群體行為的塑造方式包括（）。
A.激勵全體員工為企業(yè)創(chuàng)新做出實際貢獻
B.把員工個人的工作同自己的人生目標聯(lián)系起來
C.使員工認識到企業(yè)文化必不可少，以積極的態(tài)度從事工作，不斷規(guī)范自己的行為
D.員工追求更好的學歷，以此提升自身專業(yè)技能
2.多項選擇題企業(yè)模范中的情勢英雄包括（）。
A.出格式英雄
B.引導式英雄
C.固執(zhí)式英雄
D.圣牛式英雄
3.多項選擇題企業(yè)員工的忠誠度包括（）。
A.遵守法規(guī)
B.積極主動
C.危機感
D.忠誠感
4.多項選擇題文化融合的前提包括（）。
A.平等原則
B.確認原則
C.相互理解
D.相互尊重
5.多項選擇題影響企業(yè)文化內(nèi)在機制的因素有（）。
A.目標機制
B.規(guī)范機制
C.環(huán)境機制
D.決策機制