基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。

下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）