填空題契約制是對(duì)（）的否定，其實(shí)質(zhì)是（）處于相對(duì)弱者地位的（）的權(quán)益。
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1.單項(xiàng)選擇題人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績(jī)效模擬和（）
A.資歷評(píng)價(jià)
B.人格調(diào)查
C.BC簡(jiǎn)歷
D.工作經(jīng)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
A.應(yīng)用范圍窄
B.存在錯(cuò)誤與偏見
C.誤差難以克服
D.浪費(fèi)時(shí)間
4.單項(xiàng)選擇題主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國(guó)哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
A.雙因素理論
B.需求層次論
C.需要-壓力理論
D.社會(huì)人假設(shè)
5.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心是在（）年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
A.1939
B.1929
C.1919
D.1909
最新試題
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒有影響？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。
題型：判斷題