判斷題人力資本的核心是教育投資。
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3.多項選擇題企業(yè)進行人力資源外包的意義主要體現(xiàn)在（）。
A.能夠有效控制和降低運營成本
B.有助于獲得專業(yè)指導(dǎo)，提高自身人力資源管理水平
C.有助于降低和轉(zhuǎn)移風(fēng)險，增強市場競爭力
D.能獲取和維護更先進的專業(yè)技術(shù)
4.多項選擇題施恩教授提出了以下幾種類型的職業(yè)錨，即（）。
A.技術(shù)/職能型
B.管理能力型
C.創(chuàng)造型
D.安全/穩(wěn)定型
E.自主/獨立型
5.多項選擇題金斯伯格的職業(yè)發(fā)展理論將人的職業(yè)生涯分為以下三個階段（）。
A.幻想期
B.嘗試期
C.現(xiàn)實期
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
題型：單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題