A.工資待遇
B.職務(wù)保障
C.人事關(guān)系
D.發(fā)展前景
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A.德國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.中國(guó)
A.企業(yè)產(chǎn)品
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)行為
D.企業(yè)標(biāo)志
A.具體行為
B.觀念
C.行為標(biāo)準(zhǔn)
D.共同價(jià)值觀和宗旨
A.外傳播
B.內(nèi)傳播
C.循環(huán)傳播
D.新聞傳播
A.參與精神
B.協(xié)作精神
C.領(lǐng)導(dǎo)精神
D.奉獻(xiàn)精神
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
價(jià)值觀也叫（）。