A.目標決策功能
B.目標控制功能
C.目標協(xié)作功能
D.目標應(yīng)變功能
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A.授權(quán)
B.全方位
C.協(xié)作
D.控制
A.公益型
B.交際型
C.宣傳型
D.服務(wù)型
A.義大于利
B.利大于義
C.義等于利
D.義利統(tǒng)一
A.經(jīng)濟性企業(yè)觀
B.技術(shù)性企業(yè)觀
C.社會性企業(yè)觀
D.法律性企業(yè)觀
A.生理上的需要
B.感情和歸屬上的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.地位和受人尊敬的需要
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的認同性標準